L’engagement RSE SOCIAL SCB
Chez SCB, nous sommes tous acteurs pour améliorer le quotidien de ceux qui nous entourent.
– Nous choisissons les actions où nous nous engagerons collectivement (mécénat de compétences, actions pour nos associations locales) pour notre économie locale.
– Nous utilisons notre temps au mieux pour préserver le temps de chacun et cibler précisément nos actions.
– Nous accueillons chaque année des alternants pour la préparation de nos jeunes à la vie professionnelles.
– Nous favorisons l’emploi de personnes en situation de handicap et réinsertion professionnelle dans le choix de nos prestataire.
– Nous encourageons une alimentation plus saine et des espaces de travail optimisés.
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NOUS SOMMES TOUS ACTEURS DE LA PREPARATION DES NOS JEUNES A LA VIE PROFESSIONNELLE
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Depuis de nombreuses années nous accueillons chaque année des alternants et nous les encourageons dans le développement de leurs compétences.Services marketing, prospection commerciale, etc, tout nouvel alternant est accompagné par un collaborateur pour apprendre le métier, appréhender son environnement de travail, et intégrer les notions de son futur métier.X
HEURES DE FORMATION DELIVREES A NOS JEUNES APPRENTIS DEPUIS
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JEUNES PREPARES A LA VIE PROFESSIONNELLE DEPUIS
NOUS SOMMES ATTENTIFS AU BIEN ETRE DE NOS SALARIES
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L’environnement de travail est fondamental pour influer positivement sur une dimension sociale au sein de SCB. Ainsi nous incitons nos salariés à adopter un mode de vie plus sain en mettant à disposition des paniers de fruits et de céréales à disposition. L’occasion de se retrouver pour une pause vitaminée.
Mais aussi la pratique d’activités de détente, puisque nous alternons entre séances de massage et de sophrologie pour nos salariés les plus éloignés.
NOUS SOMMES ATTENTIFS AUX CONDITIONS DE TRAVAIL
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Afin d’améliorer les conditions de travail dans le cadre de la RSE sociale, SCB a investi dans divers types de matériels et de ressources :
- Postes de travail : chaises ergonomiques, doubles écrans, etc, pour améliorer le confort des collaborateurs
- Véhicules spacieux et confortables pour les commerciaux sur le terrain,
- Equipements de sécurité adaptés aux risques spécifiques du travail,
- Outils pour faciliter la manipulation du bardage et la préparation des commandes,
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NOUS SOMMES TOUS ACTEURS DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L EMPLOI DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
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SCB collabore avec Elise depuis 2022 pour le recyclage de ses déchets de bureau mais ce n’est pas le seul aspect du choix de ce prestataire. C’est aussi et parce que Elise favorise la diversité et l’inclusion : 72% de leurs employées sont en situation de handicap ou d’insertion professionnelle.
Depuis X, SCB travaille avec le Gedhif 18 pour la création de support de communication, maquettes de bardage, etc.
Mais savez vous qui ils sont ? Il s’agit de L’Association du Groupement d’Entraide Départemental aux Personnes Handicapées Intellectuelles et à leurs Familles. Leur action s’inscrit autour de grandes valeurs universelles : dignité, citoyenneté, solidarité, qualité de vie, participation, respect mutuel et collaboration harmonieuse… autant de valeurs qui sont au cœur de celles de SCB.
6.13 JOURS
D EMPLOIS SOLIDAIRES CREES PAR SCB CHEZ ELISE EN 2023
+3 000
SUPPORTS DE COM SCB REALISES PAR LE GEDHIF18 EN 2023
NOUS SOMMES TOUS ACTEURS SOLIDAIRES
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SCB s’est toujours engagé financièrement et humainement dans des actions solidaires en faveur des plus démunis.
Ainsi en 2022, nous avons participé à des collectes de matériaux et fournitures de premières nécessités en faveur des enfants d’Ukraine.
Mais aussi des dons de bardage CanExel sur les façades de l’Espace Culturel de la Maison intergénérationnelle Anne et Siméon situé à Saint Hilaire Saint Mesmin (45). Cet établissement solidaire d’utilité social est un habitat inclusif destiné aux personnes âgées qui font le choix d’un mode d’habitation regroupée avec des étudiants.
En 2024, SCB a soutenu 2 équipes qui ont participé au 4L Trophy. Les équipages participants au Raid sont invités à soutenir l’action d’Enfants du désert en acheminant des dons matériels (fourniture scolaire et matériel sportif) et en participant financièrement au projet de construction d’écoles. Un moyen de laisser une empreinte de son aventure dans le quotidien des écoliers du désert.
Grâce au soutien financier des trophistes envers l’association, depuis 2005, 26 salles de classe ont pu voir le jour dont une école pour enfants en situation de handicap et chaque année leurs dons matériels permet d’équiper 20 000 enfants de toute la région.
Nous soutenons aussi les initiatives de nos salariés. Ainsi, notre assistante de Direction, Sylvie, a relevé le défi en participant à une aventure mystère vers une destination inconnue pour une compétition en équipe en sac à dos. Les défis relevés ont permis de récolter des dons versé à l’association BADABOUM basée sur Orléans, fondée par le personnel médical du CHRO pour améliorer le confort et l’accueil des enfants hospitalisés.
